Tarea 4 : 6 formas de ver las cosas

En esta práctica hemos hecho 6 sombreros de diferentes colores, y cada uno de ellos representa una forma de ver las cosas, nosotros nos vamos a referir a nuestro Sistema Nacional de Salud, los colores son: blanco (objetivo), negro (negativo) amarillo (positivo), verde (subjetivo), rojo (emocional) y azul (autoridad).

Aquí os dejo un video que explica este método de “6 sombreros para pensar” para debatir ideas en grupo.

Después de escribir individualmente algunas ideas con nuestros respectivos sombreros, los pusimos en común en clase y debatimos las respuestas de cada uno, así algunos ejemplos de las distintas visiones sobre el SNS español son:

Azul:

1. Es más facil criticar que encontras los aspectos positivos
2. Ninguna visión es totalmente correcta
3. Esta actividad nos ha ayudado a ver desde los diferente spuntos de vista nuestro propio sistema de Salud.
4. Hay que saber argumentar la forma en que se ve la realidad
5. Todos los sistemas tienen sus partes positivas y negativas

Amarillo:

1. Tenemos un buen funcionamiento de la sanidad pública en general
2. Nuestro sistema de salud posee un enorme potencial, donde cada vez la investigación va adquiriendo mayor importancia.
3. Tiene una gran aceptación por parte de la sociedad
4. El Sistema Nacional de Sanidad (SNS) continúa prestando, en general, un servicio de calidad ya que mantiene una cobertura universal, con una red completa de servicios
5. Dotación de buenos profesionales

Negro:

1. No tenemos libre elección del profesional
2. En la sanidad pública el trato al paciente es muy general
3.  Las esperas para ser atendido en urgencias son largas, o en el caso de los pacientes que necesitan fisioterapia, se llevan esperando meses a que los llamen para comenzar la rehabilitación.
4. Poco personal sanitario para la cantidad de pacientes que hay cada día en los centros sanitarios públicos.
5. Falta de coordianción entre los profesioanles sanitarios, así como de las comunidades autónomas de nuestro país.

Rojo:

1. Ayuda a todo el mundo sin importar su procedencia
2. Que se reduzcan las listas de espera
3. Que cada uno tenga la libre elección de profesionales
4. Que los sanitarios se impliquen más al paciente
5. Se necesita responsabilidad profesional ( formación continuada, motivación, buen trato al paciente, etc...)
6. El trato entre los diferentes componentes del equipo disciplinar a veces no es el adecuado, por ejemplo, los médicos tratan a enfermeros o fisioterapeutas como subordinados, y eso no debe ser así, cada uno tiene su papel en la recuperación del paciente.

Blanco

1. Es uno de los mejores programas de salud
2. Es Universal
3. Índices  de mortalidad bajos con respecto a otros países
4. Masificación de los centros de atención especializada
5. Red coordinada de servicio
6. La prevención es más barata que el tratamiento de una enfermedad crónica en el tiempo, si la promoción y prevención de la Salud estuviese más presente en la actualidad, y en la conciencia de todos los individuos, habría un gran ahorro de dinero, así como una mejora de la Salud de la población.

6 emoticonos con cascos de obreros de los 6 colores de lo sombreros de pensar

Los beneficios de esta metodología de trabajar en equipo son:

• Permite la expresión de sentimientos sin tener que justificarte
• Proporciona una manera directa de comunicación sin ofender a nadie
• Permite que todos puedan utilizar cada uno de los sombreros en vez de quedarse cerrados a un tipo de pensamiento
• Método practico de pensar en grupo
• Se escapa de los argumentos de pro y contras que normalmente aparecen al discutir algo
• Reuniones mucho más productivas

Si queréis más información sobre este método e información de cada sombrero podéis acceder a este power point